СОК «Камчия» ЕАД и неговото ръководство винаги са осъзнавали важността на корпоративната социална отговорност, която трябва да бъде поета от големите и средни предприятия, особено в селските региони. Практиката, прилагана от Дружеството, отчита въздействието на дейността си върху непосредственото му обкръжение – обществото и икономиката на Община Аврен, на чиято територия работи Комплексът. Това е приносът към бъдещето на региона, към перспективите за неговото развитие, насочени към осигуряване на благосъстояние и достоен живот на хората.
Хотелите и лагерите на Комплекса винаги са осигурявали работа на жителите на Община Аврен, които работят усилено, за да направят почивката на децата комфортна и приятна. Тази година, в резултат на тясното сътрудничество между Дружеството и Общината, беше предприета нова стъпка по привличането на млади хора в туристическата индустрия. Учениците от 10-ти клас на СУ «Св. Св. Кирил и Методий», с. Синдел, Община Аврен (директор – Светла Стойкова) започнаха работа, част от производствената им практика, в ресторантите „Радуга“ и „Панорама – като служители студена кухня, в сладкарския цех и като сервитьори. По този начин децата се превърнаха в пионери в стажантските програми на «Камчия интерн» на Научно-образователния клъстър на Иновационен център «Камчия», в рамките на която се планира да се обособят 30-40 работни места за стажанти, които ще могат да усвоят основите на бъдещите професии в областта на туризма и детския отдих на реално работно място под ръководството на опитни специалисти.
В програмата участват общо 40 момичета и момчета на възраст от 16 до 18 години, ученици от специалностите «Готвач» и «Сладкар», ръководени от наставника си Боряна Пращилова. Транспортът, изхранването на стажантите, и професионалното им обучение на работното място се осигурява изцяло от Комплекс „Камчия“.
Кметът на Община Аврен Емануил Манолов, придружаван от заместник-кмета с ресор „Образование, култура, здравеопазване, туризъм, спорт, младежки и социални дейности“ Снежана Мирова, лично посети комплекс „Камчия“, за да приветства своите съграждани и да проведе работна среща. На нея присъстваха заместник-председателят на Съвета на директорите на „СОК Камчия“ ЕАД Сергей Ладочкин, изпълнителният директор Николай Недялков и заместник-изпълнителният директор Лазар Стоянов.
В обръщението си към стажантите Манолов подчерта, че е много щастлив от успеха на младежите, които се стараят и се справят отлично, и имат възможността да положат основите на своето успешно «утре», да се приобщят към професиите, които винаги са търсени и могат да осигурят достойно бъдеще. Сергей Ладочкин отбеляза, че администрацията на Община Аврен отделя голямо внимание на образованието на младите хора и формирането на бъдещия потенциал на човешките ресурси в региона. Николай Недялков още веднъж похвали момчетата и момичетата, и ги покани да станат част от екипа на Комплекса след завършване на образованието си. Изпълителният директор на «Камчия» изрази увереност, че скоро те самите ще изградят кариера, ще станат успешни мениджъри, самите те ще обучават и ще дават пример.
В края на работната среща, на която бяха обсъдени по-нататъшните перспективи за развитие на комплекс „Камчия“ и плановете на Общината за подобряване на инфраструктурата му, всички участници изразиха увереност, че въпреки трудностите и изпитанията през последните години, свързани с пандемията К-19, туристическата индустрия в региона е жива и има предпоставки за ръст, разчитайки на ползотворното сътрудничество между Община Аврен и СОК «Камчия» ЕАД.
